351. 國家對華僑農(nóng)（林）場職工納入地方基本養(yǎng)老體系有何具體規(guī)定？

《關于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕15號）規(guī)定：

從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)和職工，執(zhí)行當?shù)亟y(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)和職工，實行符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點的參保辦法。

農(nóng)墾企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險原則上實行屬地管理。對于規(guī)模較大、跨行政區(qū)域分布的企業(yè)，可作為一個單位參加地市級或省級的基本養(yǎng)老保險。實行省內(nèi)垂直管理的農(nóng)墾企業(yè)，也可以作為一個單位參加基本養(yǎng)老保險，并由省級管理。

農(nóng)墾企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險，執(zhí)行當?shù)亟y(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險繳費比例。從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)職工的個人繳費，原則上以本人上年度月平均工資為基數(shù)；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工，繳費基數(shù)可按本省農(nóng)墾企業(yè)平均工資核定，繳費方式可以采取按月申報，按月或按季、收獲季節(jié)繳納。農(nóng)墾企業(yè)單位繳費根據(jù)企業(yè)具體情況核定。從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，原則上以單位工資總額作為繳費基數(shù)；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，可采取與土地耕作面積掛鉤等辦法合理核定，以保證基金收入的穩(wěn)定增長。

華僑農(nóng)（林）場職工參加基本養(yǎng)老保險依照本通知精神執(zhí)行。

352.農(nóng)墾企業(yè)及其職工參加基本養(yǎng)老保險后，是否需要補繳參保之前的基本養(yǎng)老保險費？

《關于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕15號）規(guī)定：農(nóng)墾企業(yè)及其職工參加基本養(yǎng)老保險后，是否補繳參保之前的基本養(yǎng)老保險費并同時補發(fā)基本養(yǎng)老金，由省級人民政府決定。中央財政對困難地區(qū)農(nóng)墾企業(yè)參保后增加的基金缺口，通過專項轉(zhuǎn)移支付方式給予適當補助。

353.關于對已經(jīng)實行撤場改制的華僑農(nóng)（林）場職工的養(yǎng)老保險有何規(guī)定？

《關于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕15號）規(guī)定：已經(jīng)實行撤場建區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的農(nóng)墾企業(yè)，改制后屬于機關事業(yè)單位的在職職工和離退休人員，執(zhí)行機關事業(yè)單位的退休制度，所需經(jīng)費由同級財政按規(guī)定負擔；實行獨立核算的工商企業(yè)及其職工、改制前參加工作的農(nóng)業(yè)職工，以及原農(nóng)墾企業(yè)的離退休人員納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。

354. 華僑農(nóng)場歸難僑離退休人員如何享受基本養(yǎng)老金的定額補助？

從2001年1月1日起，中央財政根據(jù)華僑農(nóng)（林）場和農(nóng)墾、林業(yè)企業(yè)歸難僑離退休人員人數(shù)和核定的補助標準，對部分地區(qū)華僑農(nóng)（林）場和集中安置在農(nóng)墾、林業(yè)企業(yè)的歸難僑離退休人員基本養(yǎng)老金實行定額補助。

355.歸難僑離退休人員基本養(yǎng)老金的定額補助如何發(fā)放？

凡已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由當?shù)刎斦�部門通過社會保障基金財政專戶撥付給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由華僑農(nóng)（林）場和農(nóng)墾、林業(yè)企業(yè)向當?shù)刎斦�部門提供有關人員資料并在企業(yè)開戶銀行建立離退休人員個人賬戶，財政部門將補助資金撥入企業(yè)在銀行開設的賬戶，參照社會化發(fā)放的方式發(fā)放。

356. 關于華僑農(nóng)（林）場退休中小學教師的待遇問題國家有何政策？

根據(jù)國務院辦公廳《關于妥善解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題的通知》（國辦發(fā)［2004］9號）的要求：

（1）對已經(jīng)移交地方政府管理的企業(yè)所辦中小學，其退休教師仍留在企業(yè)的，由企業(yè)按照《教師法》的有關規(guī)定，對退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助低于政府辦中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在企業(yè)予以計發(fā)。

尚未移交地方政府管理的企業(yè)辦中小學，其在職教師的工資和退休教師的基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助，低于政府辦中小學同類人員標準的，由企業(yè)按政府辦中小學同類人員標準計發(fā)。

企業(yè)上述支出，允許計入費用，在所得稅前扣除。按政府辦中小學同類人員標準計發(fā)確有困難的虧損企業(yè)，同級財政予以適當補助。中央虧損企業(yè)，由中央財政給予適當補助。

上述規(guī)定自2004年1月1日起執(zhí)行。

（2）對各地已實施關閉破產(chǎn)的企業(yè)，其關閉破產(chǎn)前所辦中小學退休教師的待遇問題，由各地方政府研究解決。

（3）今后在企業(yè)辦中小學移交地方政府管理時，企業(yè)退休教師一并移交。在職人員的移交要在核定的編制限額內(nèi)進行。移交后，退休教師退休金待遇按照當?shù)卣�府辦中小學同類人員標準執(zhí)行。中央管理企業(yè)所辦中小學移交地方政府管理后，由中央財政對困難地區(qū)給予適當補助。